四川省冶勘设计集团检测有限公司
一、公司简介
四川省冶勘设计集团检测有限公司隶属四川省冶金地质勘查局、是四川省冶勘设计集团的专业公司。是具有独立法人的国有企业，注册资金1000万。
四川省冶勘设计集团检测有限公司具备省级CMA计量认证资质、四川省住建厅建设工程质量检测资质。目前已通过1200余项参数认证，检测能力覆盖七大专业领域，主要开展环境监测、水质分析、土壤测试、岩土试验、地基基础质量检测、道路现场检测、主体结构检测、工程监测及测量、工程物探与工程勘察综合评定等服务业务。
公司本科以上学历人数占90%，研究生学历占50%以上，高级职称人数9人，中级及以上职称人数占员工总人数的76%，公司配备一批先进的检测、监测仪器设备。
二、招聘信息
1.经营科：2人（科员）
工作职责：
（1）负责公司的招投标工作以及完成公司下达的目标任务指标；
（2）负责协助各生产部门的项目报价、结算以及收款工作；
（3）负责公司的合同管理，包括拟定、审核、签订以及存档等工作；
（4）负责公司经营业务的信息收集、整理和分析，以供公司领导参考；
（5）负责公司新客户的关系拓展和老客户的关系维护；
（6）负责完成领导安排的其他事项。
任职要求：
（1）大学本科以上学历，有相关专业背景优先（环境工程、化学、土壤学、生态学等相关专业）；
（2）对检测行业有基本概念，具备一定的学习、掌握并灵活运用知识的能力；
（3）能够熟练使用电脑办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Photoshop等）；
（4）为人正直善良、责任感强，具备良好的心理素质和团队合作精神；
（5）工作上细致入微、思维敏捷、能够与客户及同事良好的沟通交流，具备较强的协调能力；
（6）对于上级领导安排的任务能够及时执行并保质保量完成。
薪资待遇：4500~6500元/月。试用期按国家劳动法规定执行，转正后享受五险两金。
2.综合办公室：1人(文员)
工作职责：
（1）配合主任完成公司管理制度的修订、实施、监督和解释工作；
（2）负责公司党群建设及日常行政工作；
（3）负责组织公司招聘计划、考核等人事管理工作；
（4）负责信函、文件资料及车辆的管理工作；
（5）配合主任完成其他日常管理工作。
任职要求：
（1）管理类相关专业，本科及以上学历；
（2）熟悉电脑办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Photoshop 等）；
（3）党员优先，有相关工作经验优先。
薪资待遇：4000~6000元/月。试用期按国家劳动法规定执行，转正后享受五险两金。
3.财务室：1人（会计）
工作职责：
（1）负责日常财务核算和办税等工作；
（2）严格按照公司财务制度审核各报销单、请款单等原始单据；
（3）负责本岗位分工记账凭证的录入汇总等日常账务处理工作；
（4）定期核对会计账目，及时清理各项往来账款；
（5）参与公司各项资产的清查及盘点；
（6）负责开票、税务申报、税款缴纳等税务相关工作；
（7）负责财务部门资料、档案的建立和保管工作；
（8）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，取得财务相关专业毕业证；
（2）有1年以上工作经验，具有初级会计师及以上职称者优 先；
（3）熟悉会计、财务管理知识，熟练使用用友软件；
（4）熟悉国家最新的财务、税法相关政策；
（5）耐心细致、谨慎、逻辑性强；有很强的工作责任心；
（6）有良好的沟通能力、职业操守、职业道德及团队合作意识。
薪资待遇：5000~7000元/月。试用期按国家劳动法规定执行，转正后享受五险两金。
4.化学分析室：8人（技术人员）
工作职责：
（1）负责水质、土壤、固废等检测前处理工作；
（2）大型仪器的分析测试；
（3）常规理化检测；
（4）样品管理、药品管理工作；
（5）质量控制管理；
（6）规范出具检验检测报告；
（7）检测方法的开发和验证。
任职要求：
（1）本科及以上学历，化学/环境相关专业；
（2）负责对公司各类样品的检测工作及记录填写；
（3）熟悉国家和地方相关法律法规、熟悉环境检测方法；
（4）能独立操作GC-MS、ICP-MS、ICP-OES、GC、HPLC、离子色谱、原子吸收、原子荧光等，能发现并解决实验过程中出现的异常情况；
（5）有一定责任心，品行良好，心里素质较强，执行力强，具有团队合作意识，良好的交流沟通能力，理解能力强，服从领导安排；
（6）有环境检测相关工作经验者优先。
薪资待遇：4500~6500元/月。试用期按国家劳动法规定执行，转正后享受五险两金。
5.岩土试验室：5人（技术人员）
（一）四川省冶勘设计集团检测有限公司贵州分中心:1人（技术负责人）
工作职责：
（1）负责检测报告的审批；
（2）全面负责岩土实验室的技术工作，贯彻执行国家有关质量的政策、法令及行业标准；
（3）负责岩土实验室的技术质量管理工作，定期组织召开技术质量工作例会；
（4）组织实施技术作业指导书、期间核查作业指导书、技术记录表格等技术性文件的编制；
（5）制定员工年度技术培训、技术考核计划，组织有关技术人员解决检测活动中的技术问题。
任职要求：岩土工程、土木工程相关专业，本科及以上学历、中级职称以上，有土工试验2年以上工作经验。品行端正、责任心强、爱岗敬业，有较强的团队意识及集体观念等。工作地点贵阳市。
薪资待遇：5000~7000元/月。试用期按国家劳动法规定执行，转正后享受五险两金。
（二）岩土试验室（成都）：4人（技术人员）
工作职责：对岩土样品进行检测，熟悉各种检测仪器的操作使用，做好原始记录、存档工作，完成检测报告的编制等。
任职要求：岩土工程、土木工程相关专业，本科及以上学历，有相关工作经验者优先，男女不限。要求思想进步、品行端正、责任心强、有上进心，有较强的团队合作意识。
薪资待遇：4500~6500元/月。试用期按国家劳动法规定执行，转正后享受五险两金。
6.现场检测室：3人（技术人员）
工作职责：
（1）从事地基基础现场检测，编写地基基础检测报告；
（2）检测仪器设备管理、维护、保养；
（3）协助完成本部门相关体系文件。
任职要求：
（1）本科及以上学历，有工作经验优先；
（2）土木工程、岩土工程及相关专业；
（3）熟练掌握Word、Excel等办公软件；
（4）能适应野外工作；
（5）思想品德良好，责任心、上进心强，工作认真细致，善于与人沟通，有较强的团队合作意识。
薪资待遇：4500~6500元/月。试用期按国家劳动法规定执行，转正后享受五险两金。
7.采样部：3人（技术人员）
工作职责：主要开展各类型项目前期的土壤、水、固体废物等样品的采集，以及土壤样品的制备和各类样品的流转工作。
任职要求：
（1）限男生，本科及以上学历；
（2）环境、农业、化学相关专业优先；
（3）应届毕业生要求具备较好的沟通理解能力，服从领导安排，执行力强，具有良好的团队合作意识，有责任心，学习能力较强，能适应经常性出差。有采样相关工作经验者优先录用。
薪资待遇：4500~6500元/月。试用期按国家劳动法规定执行，转正后享受五险两金。
三、联系方式
联系人：熊旺（综合办主任）
联系人手机：13708009996
电子邮箱：314434631@qq.com
