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煤炭工业合肥设计研究院有限责任公司2020年工程勘察设计及建筑学专业技术人员招聘公告
发布时间:2020/5/31 

煤炭工业合肥设计研究院有限责任公司成立于1953年,安徽省省属国有企业,甲级勘察设计单位,国家高新技术企业。持有煤炭行业(矿井、选煤厂)工程设计、工程勘察、建筑、市政、环境影响评价、工程咨询、造价、监理和安全评价等53余项国家和省部委颁发的资质证书。
现因工作需要公开招聘注册岩土工程师、土地规划师、地理信息工程师、检测人员及建筑学专业技术人员,要求如下:
        一、招聘岗位数量及要求
        1、注册岩土工程师1人
        (1)基本条件:年龄在50周岁以下、品行端正,身体健康,具有较强的事业心和责任感,对专业业务知识有较强的钻研精神,具有较强的沟通和协调能力及团队合作精神,条件特别优秀的,年龄可以适当放宽;
        (2)专业及教育背景要求:普通高校岩土或地质工程专业本科及以上学历,具有扎实的专业理论,成绩优秀,综合素质高,熟悉相关法律、法规、规范和有关制度;
        (3)证书要求:持有国家注册岩土师资格证及执业印章,且入职3个月内要将证书及执业印章转入本公司;
        (4)工作经历要求:要有15年以上所需专业勘察工作经历,主持过不少于5项一类勘察项目;
        (5)长期从事大型、重大项目勘察方案的人员优先;具有经营管理能力,带领团队的人员优先。
        2、土地规划师1人
        (1)基本条件:年龄在45周岁以下、品行端正,身体健康,具有较强的事业心和责任感,对专业业务知识有较强的钻研精神,具有较强的沟通和协调能力及团队合作精神,条件特别优秀的,年龄可以适当放宽;
        (2)专业及教育背景要求:要求普通高校土地专业本科及以上学历,具有扎实的专业理论,成绩优秀,综合素质高,熟悉相关法律、法规、规范和有关制度;
        (3)工作经历要求:要有10年以上工作经历,主持过3项土地规划项目;
        (4)长期从事大型、重大项目勘察方案的人员优先;具有经营管理能力,带领团队的人员优先。
        3、地理信息工程师1人
        (1)基本条件:年龄在45周岁以下、品行端正,身体健康,具有较强的事业心和责任感,对专业业务知识有较强的钻研精神,具有较强的沟通和协调能力及团队合作精神,条件特别优秀的,年龄可以适当放宽;
        (2)专业及教育背景要求:要求普通高校地理信息专业本科及以上学历,具有扎实的专业理论,成绩优秀,综合素质高,熟悉相关法律、法规、规范和有  关制度;
        (3)证书要求:要持有注册测绘师,且入职3个月内要将证书及执业印章转入本公司;
        (4)工作经历要求:要有10年以上工作经历,主持过3项地理信息工程项目;
        (5)长期从事大型、重大项目勘察方案的人员优先;具有经营管理能力,带领团队的人员优先。
        4、检测工程师2人
        (1)基本条件:年龄不限、品行端正,身体健康,具有较强的事业心和责任感,对专业业务知识有较强的钻研精神,具有较强的沟通和协调能力及团队合作精神;
        (2)专业及教育背景要求:要求普通高校本科以上学历,具有扎实的专业理论,成绩优秀,综合素质高,熟悉相关法律、法规、规范和有关制度;
        (3)证书要求:检测人员要求具有检测从业资格证,且入职后3个月内要将证书转入本公司;
        (4)工作经历要求:检测人员要有5年以上工作经历,主持过3项检测项目;
        (5)长期从事大型、重大项目勘察方案的人员优先;具有经营管理能力,带领团队的人员优先。
        5建筑学专业技术人员1名
        (1)基本条件:年龄在40周岁以下、品行端正,身体健康,具有较强的事业心和责任感;有开拓创新和团队精神,服从安排,团结协作好;
        (2)专业及教育背景要求:普通高校建筑学或相近专业本科及以上学历,熟练使用PS、3DMAX、天正建筑等相关设计软件。
        (3)证书要求:取得建筑学工程师及以上职称;
        (4)工作经历要求:具有8年以上从事建筑工程专业设计工作经验;
        二、招聘程序
        1、报名时间及提交资料
        符合条件的有意应聘者,请按要求填报应聘表,于2020年6月5日16:00前以以附件形式发邮件至邮箱:150349081@qq.com,邮件标题为“姓名+应聘岗位”。邮件内容包括:个人简历、毕业证、学位证、职称证、资格证、注册证、工作业绩证明材料和奖励证书(如有)等。
        2、资格审核及初选。
        公司根据招聘岗位条件对应聘人员资格进行审核后,以电话或电子邮件方式通知符合条件的人员进入笔试、面试环节,对未进入面试环节的人员不另行通知。
        三、考核方式:
        理论考试、面试综合考评,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩,择优录用。
        四、聘用管理:
        经过择优选拔的拟聘用人员,在我公司网站进行公示,公示期满无异议后,通知其到指定的医院参加健康体检,体检合格后,按有关规定和程序办理聘任手续,并实行3个月试用期。试用期满,经考核合格的办理正式聘用手续,不合格的解除聘用关系。
        五、薪酬待遇:
        试用期满正式聘用后统一办理“五险一金”,待遇面议。
        六、联系方式:
        联系人:张先生
        电  话:0551-65602091
        邮  箱:150349081@qq.com
 
                                                            煤炭工业合肥设计研究院有限责任公司
                                                                            2020年5月28日
 

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